妊活・不妊治療支援
治療スケジュール、不安、プライベートな意思決定に向き合う従業員を穏やかに支えます。
なぜ必要か
福利厚生チームには、従業員が信頼できるプログラムが必要です。
女性ヘルスケアと周期に寄り添うケア
個人の健康文脈は本人に残し、企業はアクセスと導入運用を管理します。
パートナーを含むケアジャーニー
健康情報を職場のシステムへ持ち込まず、カップルやパートナーの関わりを支えます。
信頼して運用できる福利厚生
HR、福利厚生、ITチームがスポンサーとして導入しやすい管理機能を備えます。
企業向け機能
Mamarisの体験を支える、企業運用レイヤー。
Identity
SSOとアクセス管理
従業員はITチームが管理するIDプロバイダーから利用を開始できます。
Automation
SCIMプロビジョニング
入退社や異動に伴うユーザーライフサイクルを自動化します。
Operations
ワークスペースグループ
チーム、地域、プログラム単位を柔軟にモデル化できます。
Commercial
法人請求と座席管理
個人課金とは別に、契約・座席上限・プラン状態を管理します。
導入ステップ
評価からローンチまで、シンプルに進めます。
1.
福利厚生の方針を合わせる
対象従業員、地域、想定座席数、ポリシー要件を確認します。
2.
ワークスペースを接続する
SSO、SCIM、ワークスペースグループ、法人請求の境界を準備します。
3.
プライバシーに配慮して開始する
従業員向けメッセージとサポート導線を整えてローンチします。
信頼の設計
表面はやさしく、境界は厳密に。
個人情報を最小化
ビジネスページでは相談に必要な情報だけを受け付け、健康記録は扱いません。
署名付きサーバープロキシ
フォーム送信はSvelteKitサーバーを経由し、Mamaris APIへ署名付きで送信されます。
企業向けコントロールプレーン
SSO、SCIM、グループ、座席管理はバックエンドの契約モデルで扱います。
よくある質問
FAQ
次のステップ
まずは企業導入の相談から始めましょう。
会社の状況と評価したい機能を共有してください。最適な導入会話を準備します。